人才理念

人才理念

利德曼致力于创建优秀的雇主品牌形象,为员工提供舒适的工作环境和发展机会,全力发掘每位员工的资质和潜能,引导并造就一支敬业、高效、竞争、协作的团队。利德曼的就业机会涉及技术和管理等多个层面,并提供特别定制的培训服务和发展计划。因此,利德曼会提供让您大显身手的工作平台以及使您快速成长的挑战性工作。

企业文化

国际先进技术融于跨国管理经验的企业文化,是利德曼企业文化的基础。尊重人才,提供最佳服务,追求卓越表现,是利德曼公司的核心价值观。我们始终坚持以人为本,将员工视作合作伙伴,为员工创造宽松、和谐的工作环境,提供充分发挥个人价值的工作平台,通过尊重、关心、培养、激励激发员工内在潜能,实现员工与公司的共同发展。

薪酬福利

我们保持着行业中具有竞争力的薪酬水平,制定了向关键岗位、技术骨干倾斜和与公司业绩同步的薪酬制度,与我们保持行业领先地位所需的技术和经验水平相称。另一方面,我们也通过与绩效相应的工资和奖金方案来回报为公司做出杰出贡献的个人。除此之外,我们还为员工提供完善的保障及福利计划,包括按国家及北京市场政策为员工办理的五险一金、节假日福利费、健康检查、免费午餐、员工宿舍、免费班车、拓展培训、员工旅游等。

 

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